【公司新聞】

天材公司召開中中期推動會，貫徹落實集團

半年工作會議精神

   集團半年工作會議召開后，天材公司在7月28日下午和7月31日上午，利用兩個半天的時間,組織全體中層以上干部傳達貫徹冶金集團半年工作會議精神。會上，大家共同學(xué)習(xí)了集團公司黨委書記、董事長劉玉全同志，總經(jīng)理、黨委副書記胡凌冰同志在冶金集團半年工作會議上的講話，傳達了市委、集團黨委關(guān)于不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理中期推動會精神。各部門部長還結(jié)合貫徹集團半年工作會議精神及年初職代會所定目標(biāo),圍繞各部門工作進行了深入的討論交流，分析了當(dāng)前存在的問題，并提出了部門下半年工作的思路和措施，各位主管領(lǐng)導(dǎo)對所分管部門上半年取得的成績給予了肯定，對存在的問題進行客觀公正的分析，并結(jié)合公司全年任務(wù)指標(biāo)及扭虧工作提出下半年工作目標(biāo)。

公司總經(jīng)理于慶蓮針對下半年工作提出了加大市場開發(fā)力度，提升產(chǎn)、銷量和做好提質(zhì)降耗、降本增效工作兩點要求。

最后，公司黨總支書記、董事長王學(xué)術(shù)指出，此次會議的召開，對公司上下統(tǒng)一思想、理清目標(biāo)，明確下一步方向、做好下半年的工作、完成全年任務(wù)指標(biāo)具有很強的指導(dǎo)性。并提出落實中期推動會精神要做好三個結(jié)合。一是要與學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會、市十一次黨代會精神結(jié)合起來，強化四個意識，維護核心，鑄就忠誠，用于擔(dān)當(dāng)；二是要與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化及不作為不但當(dāng)專項治理結(jié)合起來，要求黨員干部要在各自崗位上履職盡責(zé)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭表率作用，認真開展不作為不擔(dān)當(dāng)行為的專項治理，要對那些履職不力、作風(fēng)不佳、完成任務(wù)不好的干部及部門進行追責(zé)和問責(zé)；三是要與落實好職代會各項目標(biāo)結(jié)合起來，通過對上半年的總結(jié)，找出存在的問題，制訂切實可行的措施，逐項分解落實到人，同時要有量化的進度安排，繼續(xù)執(zhí)行“堅持制度，嚴格管理，持續(xù)改進，穩(wěn)步提高”的管理思路，以提質(zhì)、降本、增產(chǎn)、創(chuàng)收為工作重點，實現(xiàn)控虧、逐步減虧、最終扭虧的工作目標(biāo)，完成好全年各項工作任務(wù)。

同時，公司也將此次會議作為深入落實公司《關(guān)于開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作方案》的有力抓手，結(jié)合中層履職考核，促進專項治理工作真管真嚴真擔(dān)當(dāng)，為黨的十九大勝利召開營造和諧的穩(wěn)定環(huán)境和積極向上的良好氛圍。