天材公司黨總支召開不作為不擔(dān)當(dāng)問題

專項治理三年行動動員會

   根據(jù)市委和國資委黨委的工作部署，去年以來天材公司在集團公司黨委的指導(dǎo)下深入開展了不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，取得了良好效果。為深入貫徹落實黨的十九大部署和習(xí)近平書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，認(rèn)真落實中紀(jì)委二次全會和市委深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作的部署要求，深化專項治理成果，以治庸治懶的疾風(fēng)厲勢向不作為不擔(dān)當(dāng)宣戰(zhàn)。根據(jù)集團公司黨委整體安排，天材公司黨總支在4月17日上午召開了不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理三年行動工作動員會，對專項治理三年行動進(jìn)行動員部署，思想發(fā)動。天材公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人和各黨支部書記20余人參加會議。

會議首先部署了《天材公司關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動方案（2018—2020年）》，確定了工作的總體要求、治理范圍、治理重點和主要措施，成立了專項治理三年行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。并要求各黨支部和各部門，要逐一對照治理重點，制定負(fù)面問題清單，不折不扣地抓好貫徹落實。

公司黨總支書記對2017年不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理工作進(jìn)行了回顧，并對專項治理三年行動提出要求。特別強調(diào)，各黨支部和各部門要深化思想認(rèn)識，強化政治站位，以高度的責(zé)任感和使命感推動專項治理扎實有序開展。公司黨總支將把專項治理三年行動納入中層干部績效考核體系，作為對中層干部綜合考核評價的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、監(jiān)督管理、激勵約束的重要依據(jù)。各職能部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢認(rèn)真履行責(zé)任，及時溝通聯(lián)系，形成工作合力，加大問責(zé)力度，對不作為不擔(dān)當(dāng)問題發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，問責(zé)一起。同時公司將加強輿論引導(dǎo)，加大正反典型宣傳力度，形成正向激勵、警醒震懾、標(biāo)本兼治的氛圍。

天材黨總支在專項治理三年工作中，將切實承擔(dān)主體責(zé)任，進(jìn)一步加強黨員干部的教育和引導(dǎo)，使其充分了解公司企業(yè)混合所有制改革的意義，激發(fā)干部和黨員堅定信心，振奮精神，主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。